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CURSO 7×7: VISUAL THINKING PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS – CURSO ONLINE
enero 27 - marzo 17
El Visual Thinking es actualmente una herramienta muy útil y en boga en el mundo de la planificación, el cambio organizacional, el liderazgo colectivo, la planificación participativa y para la creación de ideas y proyectos innovadores.
Combina distintas herramientas para mirar, escuchar e interpretar la realidad y facilitar, a través de dibujos y palabras (con sencillez y claridad) las conversaciones y los procesos de un grupo u organización.
El Visual Thinking tiene una extraordinaria potencialidad para crear puentes entre personas e ideas(que de otro modo difícilmente se comunican) y generar ideas conjuntas.
El uso del lenguaje visual no es un acto de “dibujar y garabatear”: es un ejercicio que conecta mente y corazón para favorecer conversaciones , generar alineación y compromiso y desgranar soluciones o visualizar escenarios posibles.
La facilitación visual nos permite acercarnos a la realidad de una reunión, equipo o proceso de manera natural, ayudando enormemente a la comunicación y la comprensión del proceso.
La utilización de la facilitación visual tiene un enorme impacto en la retención de la memoria, favoreciendo el abordaje del proceso con secuencia y continuidad; facilitando la participación y la adhesión de un grupo, equipo u organización con el proceso que se está facilitando.
De este modo, este curso quiere adentrarnos y desarrollar las habilidades básicas para la recogida y la facilitación gráfica. Nos ayudará a capturar las intuiciones, ideas y propuestas de una persona, un equipo o una organización.
CONTENIDOS
1.- Acercamiento al mundo del Visual Thinking/Pensamiento Visual (desde su aporte pedagógico/comunicativo y organizativo)
- Ordenar la información y el pensamiento
- Simplificar lo complejo
- Abrirnos a nuevas perspectivas
- Sintetizar la información
- Identificar los patrones de una reunión y/o proceso
- Mantener el “tono” de las personas participantes para estar presentes
- Crear las condiciones para que emerjan nuevas ideas
- Facilitar la visualización de puntos de llegada comunes
- Proporciona metáforas de cambio y ayuda a las personas a moverse en una dirección compartida.
2.- Habilidades prácticas para el desarrollo de un “vocabulario visual”
3.- Competencias de escucha y sistematización de la información (graphic recording y facilitación visual)
4.- Recogida de un proceso dotándole de sentido.
DIRIGIDO A
El desarrollo del lenguaje visual es accesible para todas las personas. Este curso está especialmente dirigido a:
• Líderes de equipos y organizaciones
• Personas del mundo de la formación, la consultoría y el coaching
• Profesorado